De gelukkige reis voor de nieuwe mensen!

Op 04 Augustus, scheepten 2023, alle werknemers en familieleden van het bedrijf op een reis (zuivere reis om Gannan te ontmoeten) in. Een eenvoudige en warme collectieve vierdaagse gebouwenactiviteiten van de reisgroep, op dit ogenblik, zetten wij ons werk, met een mooie stemming, aan een plaats volledig verschillend van echt neer, openden onze gelukkige reis. Langs de manier, lachen de landgenoten en lachen, veranderen de spanning en tijdvulling op weekdagen, op dit ogenblik versmallen wij ook de afstand tussen elkaar, laten werknemers de zorg van het bedrijf voelen, lange tijd bevestiging en dankbaarheid voor het harde werk, iedereen geven samen met elkaar mee te delen, niet alleen de vriendschap tussen elkaar bevorderen, maar ook versterk verder de samenhang van het team, niet alleen verrijk het geestelijke en culturele leven van werknemers, maar ook verbeter de betekenis van het behoren van werknemers.

De collectieve cultuur is de ziel van een onderneming en de geestelijke gids van werknemers. Hoe te collectieve waarden en bedrijfsfilosofie aan elke werknemer imperceptibly om over te brengen, waarbij een hoogst samenhangend en loyaal team wordt gecreeerd. Het doel van deze activiteit is niet alleen een goede tijd voor te ontspannen iedereen, maar ook een goede tijd om de betekenis van team te slijpen. Het is belangrijk om de zorg van het bedrijf voor werknemers op basis van de levendige atmosfeer van het bedrijfteam uit te drukken, communicatie en samenwerking tussen werknemers te versterken, en teamgeest te integreren in de activiteit. Creeer een verenigde, levendige en het streven atmosfeer voor al personeel. In de volgende dagen, met de gezamenlijke inspanningen van alle familieleden van Ruixin, zullen wij een verenigde en behulpzame, harmonische, positieve en het houden van werkende atmosfeer creëren.

De benadering van Baojiruixin is activiteiten, reis, vakantiegiften, vijf jaar, tien jaar uit te breiden, etc. „Baoji Ruixin“ condenseerde geleidelijk aan de „ongrijpbare“ ondernemingsgeest en de cultuur met tastbare activiteiten, wekte de betekenis van werknemers van eigendom, en de gemaakte werknemers hebben een sterke betekenis van het behoren in de onderneming.

De laatste jaren, de ononderbroken innovatie van „Baoji Ruixin“, snelle ontwikkeling, heeft het „high-tech ondernemingscertificaat“, „het certificaat van het uitvindingsoctrooi“, het „nationale certificaat van het gebruiksmodeloctrooi“, „handelsmerkkentekenbewijs“, de evaluatiecertificaat van het „twee integratiebeheersysteem“, „schenkingscertificaat“ en veel andere toekenning, maar ook met uitstekende kwaliteit gewonnen, de dienst van uitstekende kwaliteit die door klanten wordt vertrouwd op. De nieuwe mensen van Baojirui wegens liefde, hulp elkaar, wegens lot, zo samen. Na het werk, de reisgroep om het kleine verzamelen te bouwen zich, is het hart samen het team, de toekomstige dagen allen, zullen blijven uit samen gaan samenwerken, pragmatische innovatie, de goede kwaliteit van de pas, al manier door de golven, vooruitgang, beter om klanten onderhouden terug te betalen, prachtigere Hua Zhang schrijven.